富臨集團召開2019年上半年工作總結會
點擊次數:987   發布時間:2019-7-22 16:53:11

       本網訊  7月22日,富臨集團召開2019年上半年工作總結會,回顧總結2019年上半年經營情況,安排部署三季度重點工作。
        富臨集團安董事長出席會議並做重要指示。富臨集團經營班子成員、監事會主席助理及以上人員、本部各部門副總監及以上人員和其他安排人員;各二級集團、直屬企業董事長、總經理、財務負責人;野馬善後協調小組、升華科技相關人員近50人參加會議。


 
富臨集團2019年上半年工作總結會現場    

        會上,所屬各企業總經理簡要彙報了上半年經營情況,重點報告工作中存在的問題和解決措施以及三季度工作目標。

安董事長做重要指示       

        會上,安董事長強調了戰略發展規劃、經營模式創新、企業制度建設等方面的重點工作。他指出:推進戰略布局落實、實現企業轉型發展的過程,就是職業經理人自我成長進步、提高個人能力的過程。職業經理人要感恩平台、珍惜機會,在崗位上履職盡責,主動換位思考,直面企業發展過程中的各種問題,努力尋找解決方案;經營管理工作中要舉一反三,專注突破,釋放創新、創業熱情,在事業奮鬥中全力以赴,實現人生價值和個人理想。
        安董事長在強調“阿米巴”經營模式推行工作時,強調指出:推行“阿米巴”經營模式,其主要目的就是培養具有經營意識的人才,劃小考核核算單位,責任落實到人,及時執行獎懲。要貫徹“制度是絕情的,管理是無情的,執行是合情的”的“三情原則”,管理者既要做到心胸寬闊,也要做到嚴格無私,共同遵守企業制度,形成制度面前肅然起敬的企業文化氛圍。
         會上,安董事長還諄諄教誨富臨廣大職業經理人,要堅守道德、法律底線,做到凡事問心無愧,擁有良好的品質和品格,做一個勤奮敬業、頂天立地、索取有度的人,在人生道路中不枉費生命,時刻總結,不斷進步。


 
曹勇總經理作工作安排部署

        會上,曹勇總經理代表經營班子通報了集團公司2019年上半年經營及各企業考核情況、安排部署三季度重點工作。


 
富臨集團2019年上半年工作總結會現場

        2019年上半年總結會的召開,既對富臨集團上半年來的工作進行了全面、客觀總結,也提出了下半年發展思路,所屬各企業將以爭分奪秒、只爭朝夕的緊迫感抓好工作落實,以奮發有爲的精神狀態和優良經營業績迎接建國70周年,爲全面完成集團公司年度各項任務而不懈奮鬥!